Аналитик

15 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ТСЗ"

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей сахара, ТОП-10 крупнейших землевладельцев, ТОП-10 производителей молока и молочных продуктов.

Активы ГК «ДОМИНАНТ» расположены в 7 регионах РФ и Казахстане. Управляющая компания холдинга находится в Москве. На предприятиях холдинга работают порядка 15 000 человек.

ТОО "Таразский сахарный завод" - крупное производственное предприятие с богатой историей. В настоящее время проходит стадию своего развития, реконструкции и увеличения мощностей.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Сбор и анализ требований от пользователей (производство, финансы, склад, логистика).
• Формирование ТЗ, согласование изменений с бизнесом и подрядчиками.
• Управление задачами: постановка, приёмка, контроль сроков.
• Коммуникация с подрядчиками.
• Подготовка и запуск договоров, заявок на оплату.
• Планирование и защита бюджета по ИТ и автоматизации
• Контроль качества внедрений и поддержки.
• Внедрение и развитие системы заявок (Service Desk).

Для их успешного решения необходимо:

• Опыт работы в роли аналитика, руководителя проекта или руководителя направления автоматизации от 2х лет.
• Понимание законодательства РК в части бухгалтерии.
• Понимание процессов предприятия: финансы, закупки, склад, производство (желательно пищевое).
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, работы с договорами и оплатами.
• Навык формализации требований и составления ТЗ.
• Знание 1С (Бухгалтерия / БИТ.Финанс) на уровне уверенного пользователя или выше.
• Техническое образование

Будет плюсом:

• Опыт внедрения или поддержки БИТ.Финанс.
• Опыт построения IT-поддержки или службы Helpdesk.
• Базовое понимание проектного управления.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам — обсудим на собеседовании.
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний.
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.
• Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.