Финансовый директор (CFO)( BOLD Construction Group )

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "BOLD Construction Group"

Основные обязанности:

1. Стратегическое финансовое управление:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании в рамках общей бизнес-стратегии.

• Оценка инвестиционных проектов, анализ рисков, участие в разработке финансовых моделей.

• Поддержка роста и устойчивости бизнеса через эффективное распределение ресурсов.

2. Бюджетирование и финансовое планирование:

• Организация и контроль процессов годового и оперативного бюджетирования.

• Подготовка краткосрочных и долгосрочных финансовых прогнозов.

• Анализ отклонений от бюджета и выработка корректирующих мер.

3. Управление финансами и ликвидностью:

• Контроль за денежными потоками, оптимизация оборотного капитала.

• Эффективное управление дебиторской и кредиторской задолженностью.

• Взаимодействие с банками, инвесторами, привлечение внешнего финансирования.

4. Финансовая отчетность и учет:

• Обеспечение своевременной и достоверной управленческой и финансовой отчетности.

• Соблюдение требований МСФО и внутренних стандартов.

• Курирование налогового планирования, взаимодействие с аудиторскими и контролирующими органами.

5. Внутренний контроль и комплаенс:

• Разработка и внедрение эффективных финансовых и контрольных процедур.

• Обеспечение финансовой прозрачности и минимизация финансовых рисков.

• Сопровождение юридических и контрактных аспектов финансовой деятельности.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета (наличие MBA или ACCA/CIMA – преимущество).

• Опыт работы в роли финансового директора или финансового менеджера от 5 лет, желательно в строительной или проектной компании.

• Глубокие знания в области бюджетирования, финансового анализа, налогообложения и МСФО.

• Навыки стратегического мышления, лидерства и управления командой.

• Опыт автоматизации финансовых процессов и работы с ERP-системами.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Работа в динамично развивающейся строительной компании.

• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах.

• Корпоративная мобильная связь, командировки при необходимости.