Компания "Фронт - Лайн"
Обязанности:Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, интервью,);
Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Формирование кадрового резерва, работа с базой кандидатов;
Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Поддержка HR-процессов: оценка, обучение, мотивация сотрудников;
Ведение отчётности и HR-аналитики.
Опыт работы в сфере HR от 1 года;
Знание эффективных инструментов подбора и оценки персонала;
Умение вести несколько вакансий параллельно, приоритизировать задачи;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь Excel, Google Docs.
Конкурентная заработная плата (обсуждается на финальном этапе);
Работа в стабильной и развивающейся компании;
Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах;
Возможность карьерного роста и обучения;
Комфортный офис .
26 Июня
Менеджер по кадровому делопроизводству
Туркестан
Компания "SK GeoKart" Обязанности Вести учет сотрудников и делопроизводства связанные с отделом кадров Требования: Опыт работы с...
26 Июня
Шымкент
Компания "Агротоп" TOO Agrotop - дистрибьюторская компания по продаже семян, удобрений и средств защиты растений. Также мы занимаемся...
12 Июня
Туркестан
Компания "JASYL SUYQ QAZAQSTAN" Обязанности: поиск, отбор, найм и увольнение персонала адаптация персонала; анализ кадровой текучки и...
10 Июня
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Шымкент
Компания "StudyON" StudyON — международная сеть центров английского языка с 22 филиалами в двух странах. Мы помогаем детям и взрослым свободно...
14 Июня
Туркестан
Компания "InnGress" О компании: Сеть ресторанов Wow Plov — это современный формат восточной кухни с акцентом на вкус, сервис и атмосферу. В...
Вакансия размещена в отрасли