HR-менеджер( Retail Stores Kazakhstan, Mobil Plus, ТМ )

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Retail Stores Kazakhstan, Mobil Plus, ТМ"

HR-менеджер, с опытом в подборе и развитии персонала

Город: Шымкент, мкр Азат, ул. Спатаева 1Б.
Формат: офис, полный день, 09:00 до 18:00
Оформление: по Трудовому Кодексу РК

Кого мы ищем

Ищем опытного и проактивного HR-менеджера, который не просто закрывает вакансии, а умеет выстраивать сильные команды, настраивать HR-процессы и быть настоящим партнёром для бизнеса. Если вы любите людей, знаете, как привлекать лучших, умеете внедрять инициативы и выстраивать системную работу — нам по пути.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до адаптации новых сотрудников
• Закрытие вакансий разного уровня: коммерческий блок, офис, магазины, склады, узкие и ТОП-специалисты
• Участие в адаптации сотрудников на всех этапах (стажировка, испытательный срок)
• Разработка и внедрение HR-процессов: онбординг, оценка, обучение, развитие,
• Работа с корпоративной культурой: кодекс, вовлечённость, атмосфера
• Проведение one-on-one встреч, обратной связи, HR-инициатив
• Организация внутренних мероприятий (тимбилдинги, праздники, тренинги)
• Формирование HR-бренда
• Участие в масштабировании бизнеса через людей

Что для нас важно

• Опыт в HR от 10 лет, включая не менее 5 лет в активном подборе
• Умение закрывать сложные, массовые и управленческие позиции
• Опыт найма в коммерческие отделы — будет большим плюсом
• Высшее образование (психология, менеджмент, юриспруденция и т.п.)
• Грамотная речь, сильные навыки коммуникации
• Умение работать системно, быстро и с ориентацией на результат
• Опыт в HR-проектах (внедрение, развитие, улучшение процессов)

Что мы предлагаем

• Прозрачную и понятную систему: задачи, цели, процессы
• Сильную поддержку от руководства и коллег
• Официальное трудоустройство и стабильность
• Конкурентную зарплату + премии по результатам
• Карьерный рост (возможность развиваться в HR BP / HRD)
• Ежегодную индексацию ЗП
• Скидки на продукцию компании
• Социальные бонусы: доп. выходной родителям, подарки, матпомощь и др.
• Современный уютный офис и рабочие инструменты

Почему это предложение может быть для вас

• Вы хотите не просто «подбирать», а строить эффективную систему работы с персоналом
• Готовы влиять на рост компании через качественный HR
• Цените гибкость, открытость и доверие в команде
• Ищете работу, где можно реализовать свои идеи и быть услышанным