Менеджер прямых продаж оконных и дверных профилей, г.Шымкент

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ЮГ PLASTIC KZ"

Обязанности:

1. Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск новых клиентов (строительные компании, дилеры, частные лица) для продажи оконных и дверных профилей.
2. Проведение переговоров: Ведение переговоров с потенциальными клиентами, согласование условий сделки, ценовой политики и сроков поставки.
3. Заключение договоров: Оформление и подписание договоров на поставку оконных и дверных профилей.
4. Контроль исполнения заказов: Контроль выполнения условий договора, отслеживание сроков поставки и выполнения заказов.
5. Анализ рынка: Мониторинг рынка оконных и дверных профилей, изучение конкурентов, анализ спроса и предложения.
6. Отчетность: Ведение регулярной отчетности по продажам, выполнению планов и достигнутым результатам.
7. Работа с документами: Оформление необходимой документации, связанных с продажами (счета, акты, товарные накладные и т.д.).
8. Поддержание отношений с клиентами: Ведение клиентской базы, поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами.
9. Участие в выставках и презентациях: Представление продукции компании на выставках, семинарах и презентациях.

Требования:

1. Образование: Высшее или среднее специальное образование, предпочтительно в сфере продаж, маркетинга или строительства.
2. Опыт работы: Опыт работы в продажах, желательно в области строительных материалов или оконных и дверных профилей.
3. Навыки продаж: Умение вести переговоры, знание техник прямых продаж и навыки убеждения.
4. Коммуникабельность: Отличные навыки общения и умение строить долгосрочные отношения с клиентами.
5. Организованность: Умение планировать рабочее время, оперативно решать задачи и контролировать выполнение заказов.
6. Навыки работы с компьютером: Владение программами MS Office (Excel, Word), а также специализированными CRM-системами для управления клиентской базой.
7. Личные качества: Ответственность, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;

Компенсация расходов на топливо, компания обязуется компенсировать все расходы на топливо, использованное для служебных целей;

Интересная работа в динамично развевающейся компании;

Возможность карьерного роста;

Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

Своевременная оплата труда;

График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 часов.