Региональный менеджер по продажам (Южный Казахстан)( EVYAP International Russia )

10 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "EVYAP International Russia"

Evyap Rus – международная FMCG компания, в портфеле брендов которой DURU, ARKO Men, Evy Baby, FAX, Clean&White, Gibbs и другие.
Наша компания продолжает развиваться на протяжении 96 лет и никогда не останавливается на достигнутом.

В нашей команде открыта позиция Регионального Менеджера, который будет отвечать за территорию Южного Казахстана.

Обязанности:

• Управление продажами на территории Южного Казахстана и развитие дистрибуции;
• Построение, координация и управление взаимодействием с ключевыми клиентами;
• Планирование и реализация промо планов и активностей в КА;
• Проведение трейд-маркетинговых активностей в КА;
• Контроль за выполнением плана продаж по территории;
• Контроль за выполнением целей по дистрибуции на территории;
• Развитие территории.

Требования:

• Образование высшее;
• Не менее 3-х лет работы на позиции территориального менеджера по продажам в FMCG компании;
• Уверенный пользователь ПК;
• Хорошее знание клиентов на территории;
• Опыт управления людьми;
• Опыт проведения переговоров.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся международной компании;
• Конкурентная заработная плата;
  
  О нас:
  Компания EVYAP была основана в 1927 году как небольшой семейный бизнес. Основатель компании Мехмет Рифат Эвьяп начал свой путь с одного из самых естественных символов гигиены - мыла. За 96 лет существования компания пополнила свой портфель такими брендами, как DURU, ARKO, Blade, Evy Baby, FAX, Gibbs, Clean&White и другие. Благодаря неизменному уровню качества в таких разных категориях, EVYAP стала незаменимой частью жизни.
  Продукция EVYAP производится в 3 разных странах и полностью соответствует европейским стандартам. Кроме того, компания построила крупнейший в мире олеохимический завод в Малайзии.
  Начав свою историю с любви к мылу, компания EVYAP продолжает развиваться на протяжении 90 лет и никогда не останавливается.
  Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения, семейного положения, гражданства или любого другого защищенного законом фактора.