Компания "Coca-Cola İçecek Kazakhstan ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» )"
Описание вакансии
Мы находимся в поисках Руководителя группы торговых представителей (Sales Developer)
Основные обязанности :
Условия:
Квалификационные требования:
Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы рассматриваем всех кандидатов независимо от расовой принадлежности, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.
Наши преимущества:
Кто мы
CCI — международная компания по производству напитков, работающая в Азербайджане, Ираке, Иордании, Казахстане, Кыргызстане, Пакистане, Сирии, Таджикистане, Турции, Туркменистане и Узбекистане. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки компании The Coca-Cola Company (Дзе Кока-Кола Компани). Имея 30 заводов по розливу, 3 завода по переработке фруктов и более 10 000 сотрудников в 11 странах, CCI предлагает широкий ассортимент напитков 430 миллионам потребителей.
Наша цель в CCI — создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением «стать лучшей FMCG компанией», мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем высоких результатов благодаря нашим людям, составляющим Единую команду и придерживающихся наших общих ценностей — страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — стать отличным местом для работы, инклюзивным, многообразным и вдохновляющим, предлагающим ключевые организационные и лидерские возможности.
Поощрение многообразия и инклюзивности является основой деятельности CCI, и поэтому мы отражаем эту мысль во всем, что мы делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и тем, что признаны работодателем, обеспечивающим равные возможности и правовую защиту работников во всех странах нашей деятельности.
Свою ответственность за будущее мы проявляем посредством принятия обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Мы сфокусировались на 6 из 9 основных областях развития, а именно на вопросах упаковки, воды, окружающей среды, прав человека, многообразия и инклюзивности, и инвестиции в социальное развитие общества и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета будут состоять из женщин.
25 Июня
Менеджер по учету торгового оборудования
Шымкент
Компания "Фиркан" Обязанности: Учет РЭК в I-Sales Контроль остатков склада по РЭК Коммуникация по учету РЭК по городам Туркестан,...
26 Июня
Туркестан
Компания "Розиев З.А. /LIDER CLASSIC/" Обязанности: Навыки управления: Руководитель отдела продаж должен эффективно управлять командой,...
26 Июня
Шымкент
Компания "AlCom Engineering Group" Staleks - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве стальных входных дверей...
27 Июня
Инженер Группы Поддержки Сервисов 3 категории
Шымкент
Компания "Kaspi Bank, АО" Разыскивается инженер в команду ИТ профессионалов, готовый душой болеть за свою работу, выполнять интересные и сложные...
25 Июня
ПРОДАВЕЦ - КОНСУЛЬТАНТ ADIDAS, ШЫМКЕНТ, PART - TIME
Шымкент
Компания "Adidas Group Kazakhstan, ТМ" ЦЕЛЬ И ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: Продавец-консультант играет ключевую роль в достижении и...
Вакансия размещена в отрасли