Руководитель отдела кадрового делопроизводства

01 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ОЛЖА, АО"

• Разработка и реализация стратегии найма персонала, соответствующей целям компании;
• Управление полным циклом рекрутинга: от подбора и собеседований до оформления сотрудников;
• Создание эффективных процессов адаптации новых сотрудников;
• Проведение анализа потребностей компании в кадрах и обеспечение своевременного закрытия вакансий;
• Внедрение и развитие систем мотивации, оценки и обучения сотрудников;
• Контролирование ведение электронного документооборота и ведение делопроизводства.
• Организация и контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК;
• Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников (подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и др.);
• Оформление личных дел работников;
• Ведение кадрового учета в программе 1С 8.3;
• Оформление трудовых договоров (приём, увольнение, социальные отпуска) в портал Енбек.kz
• Подготовка документов к архивному хранению.
• Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
• Составление и ведение графика отпусков;
• Осуществление и контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений первого руководителя

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы руководителем отдела кадров от 6 лет;
• Навыки построения процессов адаптации, обучения и мотивации сотрудников;
• Знание Трудового законодательства Казахстана;
• Развитые коммуникативные и лидерские качества;
• Умение работать в условиях многозадачности, системный подход к решению задач;
• Знание современных HR-инструментов и технологий.

• Все условия обсуждаются с финальным кандидатом по результатам собеседования