Директор школы
20 Июня 2025

Город:
Шымкент
Занятость:
Полная занятость
Компания "125 HIGH SCHOOL"
Обязанности:
- Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров
- Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы.
- Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами.
- Обеспечивает развитие современных информационных технологий в школе.
- Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.
- Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья.
- Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей
- Организует своевременную аккредитацию учителей
- Устанавливает связь с представителями учащегося (родители, уполномоченные лица)
- Осуществляет связь с общественностью.
- Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.
- Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.
- Высшее профессиональное образование (педагогическое) и дополнительное профессиональное образование области управления или менеджмента и экономики; cтаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;
- Опыт работы в крупных проектах, связанных с образовательной деятельностью в РК;
- Понимание специфики работы школьных учреждений, знание соответствующих законодательных актов РК в области среднего образования РК;
- Навыки разработки стратегии развития школы с целью контроля процессов для соблюдения существующей стратегии и обоснования изменений к ней в случае необходимости;
- Знание основ бюджетирования в целях участия и утверждения бюджета школы и оптимизации затрат в случае необходимости;
- Навыки операционного управления школой в целях оптимизации бизнес-процессов подразделений школы для повышения качества взаимодействия;
- Основы управления персоналом с целью создание эффективной команды, нацеленной на результат;
- Развитые управленческие навыки;
- Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров;
- Лидерские качества, инициативность, оперативность в решении поставленных задач;
- Знание казахского и русского языков - в совершенстве, знание английского языка желательно.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
10 Июня
Бастауыш сынып кураторы/Куратор в начальную школу
Шымкент
Компания "Master Education" Міндеттері: Бастауыш сыныптардағы (1–4 сыныптар) оқу процесін үйлестіру Әртүрлі дайындық...
02 Июня
Шымкент
Компания "Абжанов Ж. А." Обязанности: Знание английского, казахского , русского обязательно! Обеспечивает педагогических работников...
02 Июня
Учитель корейского языка в школу "AUZHAN KTL"
Шымкент
Компания "Абжанов Ж. А." Обязанности: разработка учебных планов и программ подготовка к урокам проведение занятий оценка знаний...
27 Мая
Учитель начальных классов( Начальная школа Жас балғын )
Шымкент
Компания "Начальная школа Жас балғын" Обязанности: организация педагогического процесса ведение уроков объяснение учебных...
08 Июня
Учитель начальных классов( Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования )
Шымкент
Компания "Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования" Обязанности: 1) организует и проводит учебную и...
Вакансия размещена в отрасли