Главный специалист филиала по продажам (отдел продаж фасадных материалов)

Компания "Skin Building"

• Организация и координация работы отдела продаж в филиале, обеспечение выполнения планов по продажам фасадных материалов.
• Продавать, а не консультировать.
• Поиск и привлечение новых клиентов, B2B, B2C, (обработка входящих звонков, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров).
• Развитие клиентской базы: строительные компании, подрядчики, девелоперы, архитекторы, дилеры.
• Проведение технических консультаций по продукту (фасадные облицовочные материалы).
• Подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости фасадных материалов.
• Переговоры с ключевыми клиентами, сопровождение проектов от запроса до завершения сделки.
• Анализ рынка фасадных материалов, мониторинг цен и конкурентных решений.
• Контроль качества клиентского сервиса и соблюдения стандартов компании.
• Формирование ежемесячной отчётности и предложений по улучшению эффективности продаж.

• Высшее образование (строительное, техническое или экономическое — преимущество).
• Опыт продаж строительных или фасадных материалов от 3-5 лет приветствуется.
• Умение читать строительную документацию (КМ, АР) обязательно!
• Понимание технологий монтажа фасадных материалов и особенностей материалов
• Уверенные переговорные навыки, опыт работы с крупными проектами.
• Способность человека брать инициативу на себя, действовать на опережение, не дожидаясь указаний, аналитическое мышление, ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет согласно ТК РК.
• График работы: понедельник-пятница, с 8-00 до 17-00. Суббота, воскресенье- выходной.
• Конкурентная заработная плата: оклад 300 000 тг. + бонусы за выполнение продаж.
• Работа в крупной компании с устойчивой позицией на рынке фасадных материалов.
• Профессиональное обучение, участие в отраслевых выставках.
• Мобильная связь.
• Перспективы карьерного роста (до руководителя филиала / регионального менеджера).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя