Медицинский представитель/Менеджер по работе с партнерами

Паразитология КазМед

Город:

Шымкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Паразитология КазМед"

KAZMED Clinic - это современное медицинское учреждение, специализирующееся на обеспечении качественной медицинской помощи пациентам. Наша компания гордится своей миссией - предоставлять высококлассные медицинские услуги, сочетая передовые технологии в направлении на улучшения качества жизни населения, предоставляющим широкий спектр медицинских услуг. Наш центр оснащен современным оборудованием, осуществляет качественное исследование анализов и диагностику организма в целом.

KAZMED Clinic приглашает в свою команду ответственного Медицинского представителя Менеджер по работе с поставщиками), мы ищем специалиста, готового внести свой вклад в обеспечение эффективного функционирования медицинского центра.

Обязанности:

Рационально планировать визиты в ЛПУ и аптеки, составлять регулярные маршруты;
Вневизитная активность (презентации в ЛПУ и аптеки);
Вести отчётность посещений;
Заключение договоров с корпоративными клиентами.

Требования:

Опрятный внешний вид;
Опыт работы медицинским представителем не менее 2-х лет;
Умение рационально планировать визиты в ЛПУ и аптеки, составлять регулярные маршруты;

Мы предлагаем:

Работа в сети клиник KAZMED, основанной в 2006 году
официальное трудоустройство по ТК РК
стабильная и конкурентная заработная плата (без задержек)
оплачиваемые отпускные и больничные
профессиональный и карьерный рост
дружелюбный и многонациональный коллектив: профессионалы со стажем работы от 10 лет
понимающее и поддерживающее руководство
насыщенная корпоративная жизнь
скидки на все услуги медицинского центра KAZMED
премирование по результатам работы
график работы: Пн-Пт с 08.00-17.00, Сб с 08.00-12.00
Наша корпоративная культура - семейная, где важность в единстве, уважении и поддержке друг друга, что стимулирует взаимодействие между сотрудниками, менеджерами и руководством. Мы чувствуем нашу принадлежность к семье и наши приоритеты - это наши ценности, личное отношение, мораль и активное участие в развитии нашей компании. В нашей корпоративной культуре присутствуют причастность и сплоченность коллектива, как команды, что приводит к достижению общих целей компании.