Менеджер по продажам( Q-PORTE )

Компания "Q-PORTE"

Обязанности:

• Консультирование клиентов по ассортименту межкомнатных и входных дверей, подбор решений под запрос клиента.

• Приём и обработка входящих обращений (звонки, мессенджеры, заявки с сайта, соцсети).

• Проведение переговоров с клиентами: выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями.

• Оформление коммерческих предложений и расчётов стоимости изделий.

• Ведение клиента от первого обращения до завершения сделки (подписание договора, контроль оплаты, согласование сроков поставки).

• Работа в CRM-системе: фиксация всех этапов взаимодействия с клиентами, ведение базы.

• Поддержание и развитие клиентской базы.

• Участие в внутренних обучениях и планёрках по продукту и техникам продаж.

• Выполнение плана продаж и личных KPI.

• Ведение отчётности по работе и продажам.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в сегментах: двери, мебель, отделочные материалы, стройка или интерьер).

• Умение выявлять потребности клиента и предлагать оптимальное решение.

• Навыки ведения переговоров, грамотная и уверенная речь.

• Знание этапов продаж и умение работать с возражениями.

• Уверенное владение ПК: умение работать с CRM-системами, мессенджерами, Google/Excel-таблицами.

• Ответственность, дисциплинированность и ориентация на результат.

• Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж.

• культура общения (при очной работе с клиентами в шоуруме).

• Знание казахского языка

Условия:

• Официальное трудоустройство / оформление по договору (по согласованию).

• График работы: 5/2 или 6/1 (обсуждается индивидуально).

• Современный офис / шоурум с комфортными условиями для работы.

• Своевременная выплата заработной платы: оклад + % от продаж (в среднем от 250 000 до 400 000 ₸ и выше — без потолка).

• Премии за выполнение и перевыполнение планов.

• Обучение продукту и технологиям продаж за счёт компании.

• Возможности карьерного роста до старшего менеджера или руководителя группы продаж.

• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.