Начальник отдела финансирования корпоративных клиентов

Компания "ДБ АО Сбербанк"

Обязанности:

• осуществляет руководство деятельностью Отдела,
• проводит регулярный мониторинг списка корпоративных Клиентов и анализ соответствия критериям данных Клиентов на соответствие требованиям внутренних нормативных документов Банка,
• разрабатывает совместно с соответствующими структурными подразделениями и организует выполнение стратегии развития бизнеса по корпоративным Клиентам, закрепленным за Отделом,
• обеспечивает осуществление операций финансирования корпоративных Клиентов,
• обеспечивает анализ производственно-финансовой деятельности корпоративных Клиентов по следующим направлениям: изучение финансовых потоков с целью определения объемов бизнеса и расчета основных коэффициентов финансового состояния; определение перечня контрагентов, условий сотрудничества; управление свободными деньгами; определение потребности в кредитных продуктах; выявление проблем, возникающих в процессе взаимодействия с контрагентами, государственными финансовыми органами,
• контролирует формирование кредитных досье Клиентов,
• организовывает участие Филиала Банка в выставках и конференциях, представляющих интерес с точки зрения привлечения корпоративных Клиентов,
• обеспечивает достижение запланированных результатов и эффективность деятельности Отдела,
• обеспечивает исполнение установленных персональных KPI (ключевых показателей эффективности),
• обеспечивает: ведение делопроизводства в соответствии с внутренними нормативными документами Банка и Номенклатурой дел Банка; соблюдение установленного порядка хранения и использования бланков строгой отчетности, печатей, штампов; своевременное формирование дел и их передача в Архив, в соответствии с внутренними нормативными документами Банка,
• способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Отделатрудовой дисциплины,

Начальник Отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

• высшее образование,
• опыт работы на руководящих позициях не менее 1 года,
• опыт в проведении финансового анализа и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности юридического лица не менее 5 лет,
• опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями,
• навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением,
• знание банковского дела, основы экономики и научной организации труда, знание основ бухгалтерского учета,
• навыки организации работы, эффективного планирования и управленческих решений,
• знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность.

Условия:

• Годовое премирование;
• Современный офис центр в городе;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудника Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка);
• Льготные условия кредитования;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.