Начальник отдела по работе с проблемными займами

Компания "Евразийский банк, АО"

На экспертную позицию

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов. Мы коснемся сердца каждого!

Становитесь частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Ваши задачи:

• Организация, планирование и обеспечение эффективной деятельности Отдела;
• Распределение текущей работы между работниками Отдела, контроль и координация рабочего процесса;
• Рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию начальника Отдела;
• Контроль и осуществление мероприятий по внесудебной реализации движимого/недвижимого залогового имущества заемщика/залогодателя, по проблемным займам розничного бизнеса, находящимся в работе Отдела;
• Контроль над взысканием задолженности по займам розничного бизнеса, путем выставления на имеющиеся счета, платежных требований в соответствии с законодательством Республики Казахстан и нормативными актами Национального Банка Республики Казахстан;
• Осуществление мониторинга качества ссудного портфеля;
• Предоставление в БВЗ РБ отчетности по мониторингу ссудного портфеля Филиала, о проведенных мероприятиях по взысканию задолженности по проблемным займам розничного бизнеса, находящимся в работе Отдела;
• Подготовка необходимых документов (писем, запросов, ходатайств, заключений по проблемным займам) БВЗ РБ для внесения предложений и вопросов на рассмотрение уполномоченного органа Банка.

От Вас требуется:

• Экономическое или юридическое образование, стаж работы в банковской системе, правоохранительных органах или в финансовых организациях, осуществляющих отдельные виды банковской деятельности не менее трех лет.

Наше предложение:

• Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
• Добровольное медицинское страхование
• Программа мероприятий приуроченная к 30-ти летию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов)
• Гранты на волонтерскую деятельность
• Льготные программы кредитований для сотрудников
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя