Помощник бухгалтера( MDS DOORS )

08 Июня 2025

MDS DOORS

Город:

Шымкент

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "MDS DOORS"

Наша компания MDS DOORS — №1 в Казахстане по производству входных дверей! Мы специализируемся на изготовлении надежных, качественных и стильных дверей для квартир и частных домов. Производственные мощности и сеть фирменных магазинов в Алмате, в Шымкенте, в Актобе и в Ташкенте позволяют нам обеспечивать клиентов по всей стране.В нашу дружную команду требуется помощник бухгалтера.

Обязанности;

-Первичная документация,1С: Бухгалтерия,Бухгалтерская отчетность,Акты сверок,Работа с поставщиками,

-Выполнение поручений главного бухгалтера
-Оформление, ввод и ведение первичной документации(разноска документов по поступлению).
-Контроль и сбор документов от контрагентов.
-Выписка, проверка правильности первичных учетных документов, поступающих в бухгалтерию (счета-фактуры, накладные, доверенности, акты), архивирование.
-Учет ТМЦ, списание, внутреннее перемещение, авансовые отчеты
-Выписка электронных счет фактур.
-Работа с дебиторской задолженностью, участие в инвентаризации.
-Проверять счета-фактуры на соответствие требования Налогового кодекса и накладные, акты выполненных работ (оказанных услуг) и другие документы на соответствие унифицированным формам, наличие оригиналов;

Отражать в учетной системе корректно перемещение, списание сырья, ТМЦ, по статьям затрат, номенклатурным группам, подразделениям;
Выставлять ЭСФ, АВР, СНТ по реализации ТМЦ контрагентам и контроль дебиторской задолженности по срокам оплаты;
Внутренними нормативными документами компании;
Учет импортных и экспортных операций
Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком, обеспечить их полноту и передачу в архив;
Соблюдение требований правил трудового распорядка, иных требований законодательства и внутренних нормативных документов, культуре производства, документаций систем менеджмента:
Выполнять по указанию директора компании и другие работы, не предусмотренные в должностной инструкции, но входящие в его компетенцию;

Требования: