Руководитель филиала продаж

Компания "Совместное Казахстано-Иранское предприятие «БЕЛЫЙ ДОМ»"

В связи с открытием нового филиала, ведущий казахстанский производитель лакокрасочной продукции "СП Белый дом" приглашает к сотрудничеству Руководителя филиала продаж.

-Обязанности:

Разработка и реализация стратегии продаж:

• Постановка целей и планов для отдела продаж, подразделений филиала.
• Анализ конкурентов и адаптация стратегии продаж в соответствии с рыночными условиями.

Управление командой:

• Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж.
• Постановка задач и контроль их выполнения.
• Проведение регулярных совещаний и обучающих сессий с командой.

Анализ и отчетность:

• Сбор и анализ данных о продажах, включая объемы, выручку, прибыльность и другие показатели.
• Подготовка отчетов для руководства компании.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI).

Работа с клиентами и партнерами:

• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Разработка и внедрение программ лояльности.
• Переговоры с крупными клиентами и партнерами.

Оптимизация процессов:

• Автоматизация процессов продаж, внедрение CRM-систем и других инструментов.
• Оптимизация работы отдела с целью повышения эффективности и снижения затрат.
• Внедрение лучших практик в области продаж.

Финансовое планирование и бюджетирование:

• Планирование и контроль расходов, связанных с продажами.
• Обеспечение рентабельности продаж и выполнение планов по доходам.

Обеспечение качества обслуживания:

• Контроль за качеством обслуживания клиентов.
• Разработка стандартов работы с клиентами.
• Разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями.

Маркетинговая деятельность:

• Разработки рекламных кампаний и промоакций.
• Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции и услуг компании.

Работа с ассортиментом:

• Планирование и контроль ассортимента продукции.
• Анализ потребностей рынка и предложения новых товаров или услуг.

Развитие бизнеса:

• Поиск новых возможностей для роста и расширения бизнеса.
• Внедрение новых технологий и методов продаж.

В подчинении от 5 до 10 человек, возможность образовать команду с "нуля".

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет(супервайзер, начальник отдела продаж, директор филиала продаж, руководитель филиала продаж)
• Уверенный пользователь: MS Office, 1С 8
• Высшее образование;
• Знания техник продаж, ведения переговоров, проведения презентаций, основ построения эффективной команды;
• Знание казахского и русского языка;
• Знание основ ABC анализа, мерчендайзинга, SWOT, PnL, построения дистрибьюции.
• Наличие личного автомобиля

• 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;

• Трудоустройство согласно ТК РК;

• Корпоративная сотовая связь;

• Компенсация ГСМ и командировочных расходов;

• Обучение и тренинги развития;

• Испытательный срок 2 месяца;

• Возможность влиять на зарплату при регулярном выполнении задач по сбыту продукции.