Руководитель отдела продаж / РОП в Центр Матрасов (магазин кроватей и матрасов)

Компания "Центр Правильного Сна"

• Управление от 3-5 салонов матрас , на карте 2ГИС можете посмотреть набрав Центр Матрасов
• Разработка планов мероприятий для достижения плана продаж
• Обеспечение территории подготовленным персоналом (проведение собеседований искать сильных продавцов , обучение, составления графика, принятие экзаменов на знания )
• Контроль работы персонала, его постоянное развитие, тестирования
• Предоставление отчетности
• Мониторинг по продажам ,товарным группам, контроль по товарным остаткам ,контроль инвентаризации
• Проверка и аналитика отчетности сотрудников (KPI — показатели и т.д.)
• поиск торговых точек для открытия магазинов

Требования:

- наличии фото в резюме обязательно

• Опыт работы управления в продажах в розничной сети
• Кандидат на РОП должен быть сам супер продажником ,что бы смог создать таких же супер продавцов как сам .
• Желание обучаться, амбициозность
• Готов начать работать первый месяц с должности продавца ( для понимание ассортимента , бизнес процессов ,
• Умение владение ПК (Microsoft office :Word,Excel,Битрикс 24)
• в случаи если РОП не обеспечил Продавца в магазин РОП сам будет выполнять роль продавца в этом магазине пока не наберёт туда продавца.
• наличие ноутбука ( желательно )

• Работа в крупной компании
• Место работы в самих магазинах по городу ( посмотрите адреса магазинов в 2ГИС набрав "центр матрасов" )
• Высокая заработная плата ,оклада нету только % от оборота города ( нам не нужен РОП кто просто будет сидеть и ждать оклад),нам нужен человек кто будет получать от продаж ограничения нету .
• график работы 5/2 с 10.00-18.00

• P.S Для того, чтобы работать Руководитель отдела продаж своего города необходимо:

  1.В течение 1 мес. отработать на позициях "Продавец-консультант", (для понимания специфики работы и товара )

  2. Пройти полное обучение с Руководителем Розницы

  3.Успешно сдать экзамен на РОП

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя